人事・労務問題解決のパートナー/社会保険労務士のコラボレーション/賃金制度、人事評価制度
運営：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
TEL. 03(5615)9098 e-mail. info@hrm-consul.com
〒113-0033 東京都文京区本郷3-17-7-4F
ＡＣＥヒューマンキャピタルHuman Performance
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ＡＣＥヒューマンキャピタルのご紹介
Ｗｈａｔ’ｓ ＡＣＥヒューマンキャピタル
ACE Human Capitalは社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルが運営する人事・賃金コンサルティングサービス専門サイトです。
高い専門性と豊富な実績をもつメンバーが 御社の頼れるブレーンとして、問題の監視、課題の抽出から解決策・実行策の提示、実行のサポートまで、フルセットのサービスをご提供いたします。
メンバープロフィール
| 【代表】 | |
杉山 秀文 |
神奈川県逗子生まれ。早稲田大学商学部卒業後、大手電機メーカー人事部、大手ビジネス系出版社人事部等に通算２３年間勤務。 採用、研修、人事・賃金制度構築・運用、勤怠管理制度構築、労使関係、就業規則作成・改定、人事業務アウトソーシングなどの業務に従事。 人事実務全般の経験を積むとともに、人事・賃金管理、産業心理学、労働法を学び、理論と実務を体系づける。 ２０００年、社会保険労務士試験に合格。 ２００６年７月、社労士事務所ＨＲＭオフィスを開業。 ２０１７年２月事務所を法人化、社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルとして発足。 就業規則、人事・賃金制度、会社のメンタルヘルス対応、労働時間管理、非正社員活用、労務トラブルなどで会社のコンサルティング・アドバイザー業務を手掛けている。 会社と働く人がｗｉｎ－ｗｉｎの関係になることが会社の永続的な発展につながるという信念のもと、クライアントに寄り添い、「かゆい所に手が届く」サービスを提供している。 著書、雑誌執筆、講演実績多数 ホームページ：ＨＲＭ就業規則サポートセンター |
| 【協力メンバー】(５０音順) | |
五十嵐 一浩  |
東京都練馬区生まれ。学生時代は野球一筋。 大学卒業後、ベンチャー企業入社、役員として2001年ジャスダック上場。 その後子会社の人材派遣人材紹介会社社長を経て、人材プロモーション会社や大手時間貸駐車場会社の営業部長を務める。 社会人デビューから営業一筋で、売上が上がる営業組織、マネージメントを学ぶ。 ２００５年、社会保険労務士試験に合格。 ２００９年８月、社労士受験講師を経てレビンコンサル労務経営事務所開業。 ２０１２年５月、スマートコンサルティング株式会社設立。 就業規則、人事・賃金制度、採用コンサル、労務顧問などで企業をサポートしている。 「理念共感型人事制度」をモットーに、社員の成長＝会社の成長と考えたコンサルティングを展開している。 講演実績多数 |
小倉 越子  |
東京外国語大学外国語学部ロシア語学科卒業、産能大学大学院経営学修士コース（ＭＢＡ）修了 株式会社リクルート 組織活性化事業部、ジャスコ株式会社（現イオンリテール）店舗勤務、社内衛星放送の番組制作、キャスター、人事教育部門を経て独立。 企業研修講師、埼玉県立高校日本語指導員・学習支援員、高校生への就職指導、各種イベントでの司会等を中心に活動。 実務経験から「非正規従業員」「外国人従業員」の人事労務管理が得意。 教育に関しては、経営者からパート従業員、中学生までの指導実績有り。 司会者としても様々なセレモニーでの実績を持つ。 ホームページ：社労士 小倉越子 |
二宮 孝  |
㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事労務コンサルタント 広島県生まれ、早稲田大学法学部卒業後、東証一部上場商社人事部、大手外資系メーカー人事部、都銀系コンサルティング会社コンサルタントを経て独立。 自らの実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを東証一部上場大企業から 中小企業、地方自治体等の100社（団体）以上に対し、幅広く展開してきている。 資格「社会保険労務士、経営士、全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント、産業カウンセラー」 著書「改正高年齢者雇用安定法対応 高年齢者雇用時代の人事・賃金管理～６５歳完全雇用から７０歳雇用まで見すえたリニューアル！～」 「雇用ボーダーレス時代の最適人事管理マニュアル〔中央経済社〕」、他多数 ホームページ：パーソネル・ブレイン |
真島 伸一郎 |
東京労務コンサルティング代表・特定社会保険労務士 立教大学卒業後、金融機関・経済研究所等に勤務、1994年に社会保険労務士として開業。 日常の労務コンサルティングを行うかたわら、講演・研修・社労士試験受験指導等幅広い分野で活躍中。 講演時間延べ15,000時間、書籍出版等多数（20冊超）あり。 得意分野は、就業規則作成・変更、労務管理指導、労使トラブル解決、ワーク・ライフバランス導入。 ホームページ：東京労務コンサルティング ワーク・ライフバランスで元気な会社を造ろう！ |
| 八巻 裕香 | 日本企業、外資系企業にて貿易事務、海外営業、輸入販売等を経験。 外資系企業の経理・総務部へ転属後８年間、経理及び人事労務に携わる。 ２００５年２月にオフィスヤマキ（社会保険労務士事務所）を開設。 ２００５年４月より１年間、神奈川労働局内の労働基準監督署において総合労働相談員として勤務。 人事・労務相談、就業規則及び関連規程の作成・見直し、労働・社会保険関係の手続業務、給与計算業務、職場環境整備等に関するコンサルティングを行う。 ホームページ：社会保険労務士 オフィスヤマキ |
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バナースペース
社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
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東京都文京区本郷3-17-7-4F
TEL 03（5615）9098
FAX 03（5615）9097
E-Mail:info@hrm-consul.com
メンバー最新書籍、執筆記事
「月刊人事実務」
2015年11月号特集
「無期化を見すえた人材発掘」
（杉山秀文著)
「月刊経理ウーマン」
2015年12月号
「会社を労務リスクから守るための就業規則のつくり方」
（杉山秀文著)
「プロの人事賃金コンサルタントに
なるための教科書」
（二宮孝著 日本法令）
「労働条件審査実践マニュアル」
（五十嵐一浩、杉山秀文著 日本法令）
「DVD 手順でわかる労働条件審査実践実務」
（五十嵐一浩、杉山秀文 日本法令）
「月刊人事マネジメント」
2015年7月号特集
「朝型勤務推進ガイド」
（杉山秀文著
ビジネスパブリッシング）