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賃金、人事制度講座
定昇とベアの設計(4)
定昇とベアの解説、次はベアについてです。
ベア、すなわちベースアップにもいろいろなやり方がありますが、分類整理すると、次のようになります。
①一律方式
①ー１ 定額方式
①ー２ 定率方式
①ー３ 混合方式
②テーブル補正
「一律方式」とは何らかの方法で全員の賃金を底上げする方式です。
一方、「テーブル補正」とは、政策的に特定の部分（年齢、等級など）の賃金を底上げすることです。
底上げされるのは対象となった人たちだけで全員ではありませんが、これも広い意味でベアと考えていいでしょう。
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